其他
坚持“以人为本”理念，开辟职工减压通道——行政职能科室为临床一线服务追踪系列报道
以人为本是科学发展观的核心。医院要以人为本，必须以全院职工为本。借着深入学习实践科学发展观的机会，针对医院职工工作、学习、生活的压力增大，长期处于压力之下易产生紧张焦虑、睡眠不良、急躁易怒等不良情绪，从而影响职工的健康和工作效率。我院工会和健康管理部从关爱员工身心健康角度出发，积极为职工开辟了减压的通道。
工会精心组织专家对职工进行减压技巧的讲座。工会干部多次与职工进行沟通并举办了外地职工的减压活动。健康管理部从7月7日开始实施怡神——多媒体音乐放松训练（心理保健项目），每周二、五中午开放，每次四人，健康管理部人员放弃中午休息时间，为职工提供服务，目前为止已有44位职工体验了该项目，大家普遍认为这种减压与放松的方式很有新意和效果，根据体验效果问卷的显示，目前的反馈都为“好”，“很好”。（党办 金珠）
沪公网安备 31010902002500号
